実務歴26年

研修講師 女性活躍・働き方改革・ハラスメント防止・アンガーマネジメント コンサルタント 棚多 里美(広島市中区)

生産性をアップする企業改革&研修コンサルタント 棚多 里美(広島市中区)

アンガーマネジメント×キャリアアップ×ワークライフシナジーを融合させた11のオリジナルメソッドが女性活躍を倍速で実現!
アンガーマネジメント、キャリアアップ、ワークライフバランスの3つのコンサルタント資格を持つ広島県内唯一の存在。 アンコンシャスバイアストレーナーは県内第1号。広島県の職員をしながら、核家族で3人の子育てを両立。 その上、県庁で女性幹部として最大150人の部下を持つなどマネジメント力で組織を活性化。 働き方改革をはじめ、女性活躍やハラスメント対策など、企業や組織に課せられた問題が山積する中、 豊富な経験を活かした課題解決×人材育成型のサポートが注目を集め、年間130件(2018年度)の研修を実施。 満足度94%の高い人気を誇る。
生産性をアップする企業改革&研修コンサルタント 棚多 里美
業務内容

  • キャリアフォーカス11のオリジナルメソッドを使って出前研修
    (アンガーマネジメント、女性活躍、キャリアアップ、働き方改革、リーダー養成、ボスマネジメント、アンコンシャスバイアス、ハラスメント防止など)

  • 人材育成

  • 伴走型コンサルティング

  • 女性社員の社外メンター

  • グループセッション

  • 個人セッション

  • アンガーマネジメント公開講座(個人向け)

主な実績

アンガーマネジメントでなりたい自分に

アンガーマネジメントでなりたい自分に

【コメント】

怒りの感情と上手に付き合う心理トレーニング「アンガーマネジメント」は、「怒らないことではなく、上手に怒るための技術」と棚多さん。その手法を駆使することで、感情のコントロールはもとより、伝え方や叱り方も上達する。相手に上手くリクエストできるようになる上、なりたい自分に向かって大切なことだけに集中できるようにもなり、生産性のアップにもつながるという。仕事でも私生活でもすぐに使える実践的な指導が好評だ。

キャリアアップで仕事を面白く

キャリアアップで仕事を面白く

【コメント】

14年に及ぶ管理職経験を、「とても面白かった。管理職になると景色が変わる」と振り返る。情報量がグンと増え、人脈が多角的に広がり、何より意思決定ができる。棚多さんは「従来の男性タイプの指示指導型ではなく、支援型の女性ならではの管理職を創っていくことが大切」と説く。さらに、部下が仕事の目的を達するために上司を動かす「ボスマネジメント」などの手法にも精通。「仕事を面白くするコツを伝えたい」と意気込む。

ワーク+ライフでシナジー効果を

【コメント】

働き方改革で注目されるワークライフバランス。「ワーク(仕事)とライフ(生活)はつながっているもの」と棚多さん。無駄を省いて効率的に質の高い仕事をすることで生産性が向上し、できた時間で生活を充実させる。それが仕事に還元されるという相乗効果を生むワークライフシナジーに向けたコンサルティングが強み。職場だけでなく、家庭や地域など「ワークもライフもひっくるめてのキャリアアップにつながる」という言葉は心強い。

 

唯一無二のトータルサポートが好評

【コメント】

アンガーマネジメント、キャリアアップ、ワークライフシナジーの3つの視点を融合させた唯一無二のメソッドは革新的。事前のヒアリングで抱えている真の課題やニーズを把握した上で、オリジナルプランを作成して研修を実施する。オーダーメイド研修+アフターフォロー+フィードバックにより、女性リーダーの誕生はもとより、男女それぞれにフィットした育成の仕方、働き方改革の進行、生産性3割アップなどを実現している。

追記

【講演実績】

    ※女性の活躍推進に関する講演や研修講師を年間130件実施。(2018年実績)
  • 製造業、電気ガス業、運輸・情報通信業、サービス業、医療・福祉業、大手企業、自治体、社会福祉協議会等関係団体、税理士会ほか多数
  • 広島大学社会教育主事講習講師(男女共同参画と生涯学習)H28~
  • 子育て支援員講習講師(対人援助技術ほか32講座担当)H27~

  • 【講演テーマ】

  • 私のキャリアを発見~キャリアをデザイン~
  • 仕事面白くするコツ~リーダーになろう~
  • 可能性を広げよう~モチベーションアップ~
  • キャリアのミカタ~私のキャリア~
  • ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント
  • 怒りの感情と上手に付き合うための心理テクニック
  • 人間関係がよくなるアンガーマネジメント
  • 人生とキャリアを守るアンガーマネジメント
  • 保育に活かすアンガーマネジメント
  • 女性活躍のためのアンガーマネジメント
  • 子育てが楽しくなるアンガーマネジメント
  • 生産性アップのためのアンガーマネジメント
  • 怒りの感情をチーム力アップのために使おう
  • これからの管理職像~イクボス宣言~
  • 新たなリーダー像とボスマネジメント
  • 聞く力、伝える力、叱る力
  • 両立のためのスキルとワークライフシナジー
  • 女性が伸びる育成のコツ
  • アンコンシャスバイアスに気づく
  • これからの働き方とマネジメント

【実務実績】

  • 2014年~2018年度(公財)広島県男女共同参画財団
    常務理事
  • 広島県職員として、児童相談所、女性労働者対策、子育て支援、地域ケア部長、働く女性・子育て支援部長を歴任。

【資格・免許など】

  • アンガーマネジメントコンサルタント(一般社団法人アンガーマネジメント協会)
  • アンガーマネジメントシニアファシリテーター(一般社団法人アンガーマネジメント協会)
  • キャリアコンサルタント
  • ワークライフバランスコンサルタント(株式会社ワークライフバランス社 認定)
  • アンコンシャスバイアストレーナー(一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所)
  • 広島県女性活躍推進アドバイザー
  • 社会福祉士
  • 中学校教諭
  • 保育士

連絡先

キャリアフォーカス 棚多 里美

〒730-0803
広島県広島市中区広瀬北町3-11
SO@Rビジネスポート424

h-phone:090-4575-8163
mail:satomi-tanada@outlook.jp
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令和元年広島市創業チャレンジ支援事業認定者

 

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