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企業・団体向け リーダーシップ研修
「組織を活性化するリーダーシップ」などをテーマにした研修
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コミュニケーション研修
理論と経験に基づく実践的研修
１００年人生を見据えたキャリア・デザイン
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コーチング研修
コーチングの基本から組み立てまでの実践的研修
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「生きがいある人生」を支援するパーソナル・コーチング
自分が本当に望んでいることを明確にし、現実化するお手伝い
経営者層・管理者層向けマネジメント研修１ 【コメント】 「今、求められているのは「俺について来い」的な指示命令型リーダーシップではなく、「メンバーと協働し、共創に結びつける」関係性重視型リーダーシップです。目標の達成だけでなく、その先にある夢や理念をメンバーと共有しつつ、協働し、その実現に向かう姿勢がリーダーには必要。」と語る。 |
経営者層・管理者層向けマネジメント研修２ 【コメント】 チームリーダーにとって大きなテーマが「メンバーの育成」と「指導の方法」である。正しい「行動」が正しい「成果」に繋がる。では、「成果を引き出す正しい行動」にメンバーを導くには？ |
管理者・社員向け コーチングベースのコミュニケーション研修 ＝聴き上手はプロの仕事人になる＝ 【コメント】 コミュニケーション力はビジネスの要。企業やその他組織内でリーダーとメンバーの間、あるいは同僚間、さらには社会人１，２年生との間における意思疎通をよくするにはどうするか。
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【100年人生】自分らしい生き方を見つけ「好きで楽しい仕事を創る」ワークショップ 【コメント】 １００年人生という言葉と共に、長い人生「生きがい」や「やりがい」を持って、 今後どのようなキャリアを描くかが、時代のテーマとなってきた。 起業したい・定年後何をするか？・家庭の仕事を軽減し自立したい・ 一生を通して出来る好きな仕事を創りたいと考える人々に対し、 既存の仕事観を離れた発想で仕事をとらえ、 長期を見据えたキャリア・デザインの考え方と目標を見つけるワークショップを実施。 好きを仕事にし、楽しく社会に貢献するという考え方をベースに、 ワークを主体とする内容で、受講者自身のキャリア・シナリオづくりに踏み出させる内容となっている。 |
